派遣员工社会保险如何办理?

更新时间:2019-03-13 20:17
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导读:
派遣员工社会保险如何办理?根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是--1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;3

      派遣员工社会保险如何办理?

      根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是--

      1、 每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;

      2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;

      3、 根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;

      4、 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;

      5、 应用人单位要求代交派遣员工住房公积金;

      6、 向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

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劳务派遣公司派到单位工作社保怎么办?
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
劳务派遣合同到期,职工社保后期如何缴纳
你好,派遣公司与员工建立的依然是劳动关系,所以需要缴纳社保
如果是个人怎么办理社会保险?如何办理呢?
你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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你好,很高兴为你提供优质的服务
王会超律师
王会超律师
11分钟前
孩子几岁,你是想让孩子跟你对吗
叶斌律师
叶斌律师
15分钟前
可以,但需谨慎,担保人需承担连带还款责任,建议评估风险后再决定。
叶斌律师
叶斌律师
15分钟前
公司违规招聘无证焊工,涉嫌违反《安全生产法》,建议立即整改并承担相应法律责任。
叶斌律师
叶斌律师
25分钟前
可以独立分户,需提供相关证明,建议咨询当地派出所户籍科。
王娟律师
王娟律师
32分钟前
你好,线上的教育平台可以跟对方沟通协商退回费用解除合同
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