北京社保最高缴费基数7087元

更新时间:2019-03-13 13:40
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导读:
您的月工资如果高于7087元,社保缴费的基数也只能按照该数字进行核定。昨天,北京市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数的上下限。根据北京市统计局公布的统计结果,2004年北京市职工社会平均工资为28348元,月平均工资为2362.33元。劳动局规

      您的月工资如果高于7087元,社保缴费的基数也只能按照该数字进行核定。昨天,北京市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数的上下限。

      根据北京市统计局公布的统计结果,2004年北京市职工社会平均工资为28348元,月平均工资为2362.33元。劳动局规定,本市上一年职工月平均工资的300%为7087元,如果工资超过这个数字也只能按照这个数字作为缴费基数。而缴费基数的最低限是北京市上一年月平均工资的60%即1417元,也就是说,本市职工上一年平均工资低于1417元的,也要按照1417元作为缴费基数。如果工资在1417元至7087元之间,则按照实际工资数作为缴费的基数。

      北京市劳动和社会保障局社保基金管理中心的沈处长介绍,养老、失业、工伤、基本医疗保险缴费基数及7月1日实施的生育险都参照本市上一年职工平均工资进行核定。其中养老保险最低缴费基数不能低于最低工资标准

      另外,享受社会保险补助的个人委托存档人员这个特定人群,基本医疗保险的缴费工资基数为上一年本市职工月平均工资的70%,数额为1654元。

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公积金缴费基数与社保缴费基数
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
公积金缴费基数低于社保缴费基数
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
社保缴费基数和公积金缴费基数
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
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