一、出国劳务要交多少押金？
（一）了解付费情况
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据。
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150～600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付。
4、机场建设费：按国家规定支付。
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付。您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。在您和经营公司签订的《外派》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳和服务费的一些条款。
二、交押金的原因是什么？
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12、5％。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
二、怎么办理劳务派遣许可证？
（一）开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
（二）申请劳务派遣机构变更登记应当具备下列条件：
1、变更公司名称的，须经工商行政管理部门核准；
2、变更经营地址的，新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、合法的、固定的经营场所；
3、变更法定代表人的，应有相关任命批文；
4、变更注册资金的，须有会计事务所的验资报告或财务审计报告；
（三）申办须提交资料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
（四）机构变更应提交资料
1、《广州市劳务派遣经营许可变更申请书》。
2、企业法人营业执照若有变化需提交。
3、注册资本有变更需出具会计事务所的验资报告或财务审计报告。
4、住所有变更的需提供经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件）。
5、法定代表人有变更的需提供身份证明。
6、原劳务派遣经营许可证的正、副本
（五）注销或歇业应提交资料
1、《劳务派遣行政许可注销申请书》。
2、劳务派遣经营许可证正、副本。
3、被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益处理情况报告。
1、所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材料、假证明、假证书。
2、凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文，验原件，留存复印件。
3、全部材料（含复印件）统一采用国际标准A4型（210mmx297mm）纸质材料，文字从左至右横写、横排，统一使用简化汉字，按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码，左侧装订成册。
（六）办理程序
1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室（科室）工作人员审核；
3、审核：责任处室（科室）工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核；
4、批准：责任部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。
以上就是由找法网小编为您整理的出国劳务要交多少押金的相关内容，我们可以了解到出国劳务前要事先了解或掌握一些出国打工的注意事项及相应流程，避免在出国打工押金方面花冤枉钱，尽量能够最大程度上地减少出国打工时遇到的麻烦。更为重要的是能够较好的保障自己的权益，如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
