劳务费个人所得税，在雇主支付给雇员的时候，已经代扣了，然后由雇主统一申报给当地地方税务局。
雇主是雇员的代扣代缴义务人，因此雇主统一发放的，由雇主代扣代缴，个人只拿到净得数。
如果雇员自己去税务机关开劳务发票，税务机关会在开票当时要求雇员支付个人所得税，然后提供发票。雇员拿着发票给雇主，要求支付劳务费。此时得到的就是全额劳务费，扣除自己缴纳的个税之外，净得还是一样的，只是缴税义务人变成雇员本身了。
（一）个人所得税应纳税额的计算
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
这里，应该按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数。
（二）个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算
个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。
由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表。
（一）继续加强个人所得税法的宣传
税法宣传要时时进行，要在全民中广为普及，最终达到公民懂得《个人所得税法》、遵守《个人所得税法》和执行《个人所得税法》的良好氛围，尤其是国家公职人员，更应该时时处处模范执行国家税法，有劳务报酬所得时，带头依法缴纳个人所得税。
（二）劳务报酬所得者自动交纳
能到行政事业单位进行授课，搞审读，做鉴定、评审、咨询、面试和监考者，大多是国家公职人员，职位、水平都很高，出来进行这些工作，都是履行公职，供职单位给报销差旅费。额外领取劳务报酬本来就让人有些难得其解，结果还不主动缴纳个人所得税，就更令人难以置信。所以建议这些领取劳务报酬的同志，以后再领取类似的报酬时，要主动缴纳或主动提示，让劳务报酬支付单位进行代扣代缴。
（三）劳务报酬支付单位代扣代缴
支付劳务报酬的行政事业单位，必须按照税法要求的“扣缴义务人在向个人支付应纳税所得（包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证劵、实物以及其他形式支付）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款”，否则，纳税人应缴纳的税款由扣缴义务人补缴，认真履行职责，严格办理劳务报酬的支付。
（四）加大对劳务报酬个人所得税缴纳和代扣代缴情况的检查处罚力度
税务部门不要谈到个人所得税时，眼睛只盯住企业和高收入部门，而忽视了行政事业单位支付的劳务报酬这个漏洞。在加强对行政事业单位劳务报酬支付，以及代扣代缴情况检查的同时，对坚持按税法办事，依法履行了代扣代缴义务的单位和人员进行表彰奖励。对那些没有履行代扣代缴义务的单位和人员除要求他们依法足额补缴税款外，要按照规定进行必要的处罚，以保证他们以后能够认真进行劳务报酬个人所得税的代扣代缴，从而维护国家税法的尊严。
劳动者都需要缴纳劳务费个人所得税，可以自行缴纳或者让劳务报酬支付单位进行代扣代缴。如果没有依法足额补缴税款，可能面临被处罚的境地。以上就是找法网小编整理的有关劳务费个人所得税谁缴的相关内容，希望对您有所帮助。
