总经理任职内借支款遭追讨 多领部分被判返还

更新时间:2019-04-04 05:48
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导读:
总经理任职内借支款遭追讨多领部分被判返还现任苏州萧视设计装饰有限公司法定代表人陈先生怎么也没有想到,本公司竟将自己告上了法庭,要他归还在任总经理期间所支出的各项费用11.5万元。6月13日,上海闵行区人民法院作出陈先生返还萧视公司2.15万元的判决。苏州萧

  总经理任职内借支款遭追讨 多领部分被判返还

  现任苏州萧视设计装饰有限公司法定代表人陈先生怎么也没有想到,本公司竟将自己告上了法庭,要他归还在任总经理期间所支出的各项费用11.5万元。6月13日,上海闵行区人民法院作出陈先生返还萧视公司2.15万元的判决。 苏州萧视设计装饰有限公司于2004年3月成立,陈先生自公司筹备起担任总经理,至2004年12月离开。在职期间,陈先生多次以签领暂支单、收据等方式向公司借支款项,至今总计11.15万元。 萧视公司认为,陈先生多次收到公司业务款后不上缴,同时又以各种名义从公司财务处借支款项,经公司多次向其催讨均未果。为此,萧视公司诉至法院,要求陈先生归还借支及未上缴款项共计11.15万元。 陈先生辩称,公司诉讼的金额中是自己担任总经理时的花费,是职务中发生的花费,应由公司自己承担。另外,起诉金额中有一部分是本人的劳动报酬,故不应作为借支。同时,现在本人仍为公司的法定代表人,对起诉是否为公司真实意思表示怀疑。为此,不同意诉讼请求。 经查明,陈先生每月工资4000元,而公司提供的交通费、餐饮费、广告费及他人工资等各项费用发票等相关凭证共计5万余元。 法院认为,公司法定代表人应当按照公司章程正确行使其职权,公司应对其职务行为所产生的费用进行报销。陈先生作为法定代表人因职务行为所产生的花费,应由公司承担,故陈先生要求抵销相关费用的辩称,予以支持。陈先生作为法定代表人亦有获取劳动报酬的权利,为此,陈先生所述一部分为劳动报酬的说法,予以采信。考虑到公司成立及陈先生离去的日期,法院酌定为10个月。因此,陈先生作为法定代表人无正当理由多领取的钱款,理应归还。

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