劳动能力鉴定程序时限是什么

更新时间:2018-05-17 10:56 找法网官方整理
导读:
如果职工受到工伤的,可能影响劳动能力的,最好申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,以便用人单位确定赔偿大小。那么,劳动能力鉴定时限是什么,收费标准是什么呢?下面找法网小编详细为您介绍下具体内容,希望对您有一定帮助。

  一、劳动能力鉴定时限

  市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定程序时限是什么

  第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论,不能再要求重新鉴定。

  企业职工发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定,在医疗终结或医疗期满后,患的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后,企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份),向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定,并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料,进行、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。

  劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。劳动能力鉴定是伤残的工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提。工伤职工经治疗伤情相对稳定,存在残疾,影响劳动能力的,只有经过劳动能力鉴定后才能享受相应级别的工伤保险待遇。

  二、劳动能力鉴定收费标准

  一般情况下,劳动能力鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两大部分。直接用于鉴定的费用,主要用于下列各类事项:(1)进行劳动能力鉴定聘请专家应当给付的报酬。劳动能力鉴定过程中,邀请专家参加鉴定的费用包含在鉴定费之中,劳动能力鉴定委员会不得就此另行向申请人收取费用;(2) 召开劳动能力鉴定会议的费用;(3)制作劳动能力鉴定所需表、卡、册、证等费用;(4)其他与劳动能力鉴定直接相关的费用。这些费用的收取均具有非营利性的特点,是开展劳动能力鉴定的必要费用。

  (一)劳动能力鉴定的收费标准按省苏价费[1996]156号文件规定收取,每人次280元;

  (二)劳动能力鉴定费以及必要的医疗检查费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位承担;

  (三)申请复查和再次鉴定的,鉴定费以及必要的医疗检查费用,先由申请方垫付,鉴定结论维持原结论的,由申请方承担;

  (四)确认停工留薪期的鉴定费由用人单位承担。

  以上就是小编为大家整理有关劳动能力鉴定时限的相关内容,希望对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂,找法网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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先做工伤认定,待认定为工伤后做劳动能力鉴定。申请表格可以到当地的劳动部门领取,具体程序在领取表格时可以咨询劳动部门工作人员。
劳动能力鉴定时限
如已申请工伤认定,可进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定后还需要走什么程序
那就协商工伤赔偿,如果不能协商,那就到哦劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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