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职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准适用范围

更新时间：2019-03-20 08:39

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导读：

2002年4月5日国家劳动和社会保障部颁布了《关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)〉的通知》（劳社部发〔2002〕8号），本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。该标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能

2002年4月5日国家劳动和社会保障部颁布了《关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)〉的通知》（劳社部发〔2002〕8号），本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。该标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

参见:关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知（劳社部发〔2002〕8号）

执行日期：2002年4月5日

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工伤劳动能力鉴定，工伤劳动能力鉴定标准

职工工伤经治疗后若还有残疾并且影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度鉴定和生活自理障碍程度鉴定。劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，从一级到十级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍程度分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。进行劳动能力鉴定前需提出申请并提供相关资料，有关部门会依据标准委派专业人员客观公正地进行鉴定。