什么行为可向劳动保障监察大队举报
更新时间：2019-03-31 05:55
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导读：
什么行为可向劳动保障监察大队举报什么行为可向劳动保障监察大队举报1、用人单位未与职工签订劳动合同；2、不按时足额发放工资和执行最低工资标准；3、参保单位不按时缴纳社会保险费；4、超时加班加点不支付工资的；5、向被录用人员收取保证金或抵押金等变
什么行为可向
劳动保障监察大队举报 什么行为可向劳动保障监察大队举报
1、 用人单位未与职工签订
劳动合同；
2、 不按时足额发放工资和执行
最低工资标准；
3、 参保单位不按时缴纳
社会保险费；
4、 超时
加班加点不支付工资的；
5、 向被录用人员收取保证金或抵押金等变相收费；
6、 非法使用童工；
7、 招用未取得相应职业资格证书的劳动者人事技术工种工作的；
8、 社会劳务中介机构和培训机构违反有关规定；
9、 单位招聘职工不办理备案手续；
10、 劳动法律、法规、规章规定的其他的情形。
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