如何确定劳动合同的生效时间和终止时间？
更新时间：2019-05-14 04:11
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导读：
如何确定劳动合同的生效时间和终止时间？原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第五条规定：劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。根据《广东省劳动合同管理规定
如何确定
劳动合同的生效时间和终止时间？ 原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第五条规定：劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动
合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。根据《广东省
劳动合同管理规定
如何确定劳动合同的生效时间和终止时间？
原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第五条规定：劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。根据《广东省劳动合同管理规定》（粤府〔1995〕22号）第八条的规定，劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效。
劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳动合同终止时间的，根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第五条的规定，劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。
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