劳动争议已经一，二年，现处于执行阶段，但迟迟没有执行结果
更新时间：2019-04-25 05:42
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中律网法律咨询：劳动争议已经一，二年，现处于执行阶段，但迟迟没有执行结果。法律咨询律师解答：可先向执行法院信访部门反映情况，如还无法解决，克向上级法院信访部门反映
中律网法律咨询： 劳动争议已经一，二年，现处于执行阶段，但迟迟没有执行结果。
法律咨询律师解答：可先向执行法院信访部门反映情况，如还无法解决，克向上级法院信访部门反映
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劳动争议，离职补偿纠纷。
根据相关规定，劳动争议纠纷的处理原则如下：
一、着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段，并且贯穿于劳动争议处理的始终。
二、及时处理。
