公司无故解除合同
更新时间：2019-04-25 05:36
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导读：
网友提问：我来这个公司大概4个多月，已过了试用期，月薪7000，刚把公司的东西做好，公司立马就叫我走人，也没有提前30天通知，请问，公司如果直接叫我走人，大概要陪多少钱，有没有代通金？中律网段晴律师：公司解除不合法，到时可申请劳动仲裁维护你的权益，可来电
网友提问：
我来这个
公司大概4个多月，已过了
试用期，月薪7000，刚把公司的东西做好，公司立马就叫我走人，也没有提前30天通知，请问，公司如果直接叫我走人，大概要陪多少钱，有没有代通金？
中律网段晴律师：公司解除不合法，到时可申请
劳动仲裁维护你的权益，可来电联系。
中律网张超律师：公司属于违法解除，可以讨要赔偿金，为一个
月工资。或者要求恢复
劳动关系。
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公司单方面无理由解除劳动者合同应孩怎办
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
