劳动争议仲裁申请书拖欠工资

更新时间:2019-04-25 08:34
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导读:
劳动争议仲裁申请书拖欠工资(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  劳动争议仲裁申请书拖欠工资

   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

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拖欠工资多久才可以申请劳动仲裁呢怎么写
拖欠工资,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。及时处理,确保权益不受损。
老板拖欠工资怎样走劳动仲裁流程。
老板拖欠工资可申请劳动仲裁。具体流程包括:1. 提交劳动仲裁申请书和证据;2. 仲裁委5日内决定是否受理;3. 仲裁委组织调解或开庭审理;4. 作出裁决并执行。 或选择向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠工资。
拖欠工资应向何方申请劳动仲裁,以及如何妥当处理?
拖欠工资可申请劳动仲裁。操作如下:1. 向当地劳动仲裁委员会提交申请书、身份证复印件、证据等材料;2. 等待委员会立案,参与举证、答辩;3. 接受开庭审理,调解后等待裁决。遵循法律程序,高效解决欠薪问题。
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李淼律师
李淼律师
3分钟前
你是神經病啊你想的不對
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