警惕:拖欠工资七大骗局

更新时间:2019-04-18 07:18
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导读:
劳动部门提醒警惕拖欠工资七大骗局【本报讯】据央视报道,劳动保障部门日前公布了拖欠农民工工资的七种常见骗局。骗局一、年底给钱是行规建筑行业有一个不成文的规矩,包工头们每月只发给打工者100—200元的基本生活费,并承诺年底一并发给他们。但到了年底,打工者
劳动部门提醒
警惕拖欠工资七大骗局
【本报讯】据央视报道,劳动保障部门日前公布了拖欠农民工工资的七种常见骗局。
骗局一、年底给钱是行规
建筑行业有一个不成文的规矩,包工头们每月只发给打工者100—200元的基本生活费,并承诺年底一并发给他们。但到了年底,打工者却往往空等一场。
骗局二、部分工资明年发
有的建筑工地承包方就算是年底兑现打工者工资,也往往只发全年工资的80%,克扣的理由是“明年再给”。为了第二年继续有活干,并且拿回自己应得的那部分工资,打工者们只得忍气吞声。
骗局三、我和你们一样难
不少建筑工地的包工头们借口拿不到工程款,而不发给打工者工资,反而用“我也难啊”这样的话来骗取打工者的同情。
骗局四、口头协议好赖账
施工方与包工头口头商议好价钱,但因施工不满意而赖账,导致打工者得不到应有的报酬。
骗局五、濒临倒闭没有钱
老板的生意经营不下去了,于是就有理由欠着员工的工资不发。这种拖欠情况一般发生在餐饮、服装、家具生产制造等行业。
骗局六、人走茶凉不给钱
由于餐饮、娱乐、服务业的用工流动性较大,打工者一般没有与老板签订劳动合同。所以,当打工者主动提出辞职的时候,老板就可以借口影响生意而拖欠工资。
骗局七、找个借口少给钱
打工者违反了内部纪律或者损坏了机器设备,老板就以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。
劳动部门支几招
针对以上七种拖欠工资的主要方式,劳动部门给打工者们支了几招。br> 首先,打工者找工作的时候一定要先打听公司有没有拖欠工资的先例,从而把“危险”降到最低。其次,上班后一定要和公司签订劳动合同。如果是外地人,还要记得申办《外来人员就业证》。最后,发工资的时候,打工者要记得索要工资单作为发生拖欠时的凭证。如果不幸遇到了拖欠工资的情况,打工者一定要及时到劳动监察和仲裁部门举报
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无故拖欠工资,介绍所有欺骗行为
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过一个工资支付周期未给予劳动者劳动报酬的行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。
老板欺骗我们签订非法合同,拖欠工资
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
公司拖欠工资,骗撤诉
当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。
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