职工如何向仲裁委员会申请仲裁

更新时间:2019-04-19 00:41
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导读:
当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位(打工者应出具外出务工的身份证明,如就业证等);(2)企业当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(3)仲裁请求和所根

      当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:

      (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位(打工者应出具外出务工的身份证明,如就业证等);

      (2)企业当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;

      (3)仲裁请求和所根据的事实和理由;

      (4)证据、证人的姓名和住址。

      职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当写好书面的申诉书,并准备好所需的申诉书副本。申诉书的内容应当符合上述规定,以便仲裁委员会会清楚地了解案情,解决争议。

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我应该先申请劳动仲裁
提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。
劳动仲裁流程是怎样的?
劳动仲裁详细流程如下:首先向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;接着提交书面仲裁材料以供审查;仲裁委员会审核并受理申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人;最后根据情况进行协商、调解或裁决。这一过程旨在公正解决劳动争议,维护劳动者合法权益。
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要哪些材料
劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
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