职工如何向仲裁委员会申请仲裁
更新时间：2019-04-19 00:09
找法网官方整理
导读：
当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位(打工者应出具外出务工的身份证明，如就业证等);(2)企业当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(3)仲裁请求和所根
当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位(打工者应出具外出务工的身份证明，如就业证等);
(2)企业当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(3)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(4)证据、证人的姓名和住址。
职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当写好书面的申诉书，并准备好所需的申诉书副本。申诉书的内容应当符合上述规定，以便仲裁委员会会清楚地了解案情，解决争议。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
我应该先申请劳动仲裁
提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的话就自己庭上辩论。
劳动仲裁流程是怎样的?
劳动仲裁详细流程如下：首先向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；接着提交书面仲裁材料以供审查；仲裁委员会审核并受理申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人；最后根据情况进行协商、调解或裁决。这一过程旨在公正解决劳动争议，维护劳动者合法权益。
