罪犯能否提起劳动仲裁或者行政复议
更新时间：2019-04-20 06:21
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导读：
劳动法》及其相关规定，规定用人单位与劳动者之间是平等之体关系，因履行劳动合同时发生的劳动纠纷，用人单位和劳动者均可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。罪犯参加劳动，不是《劳动法》所确认的劳动者，其因参加劳动而致伤残的后果，不受《劳动法
劳动法》及其相关规定，规定用人单位与劳动者之间是平等之体关系，因
履行劳动合同时发生的劳动纠纷，用人单位和劳动者均可向劳动
仲裁机构提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 罪犯参加劳动，不是《劳动法》所确认的劳动者，其因参加劳动而致伤残的后果，不受《劳动法》的调整，只能接受《监狱法》及其配套的规章制度的调整，罪犯不服监狱作出的
人身损害赔偿决定，可向监狱的上级行政主管部门—监狱管理局申请，监狱管理局认为监狱处理不当的，可责成监狱改正。这种程序亦不是行政复议，因为按《
行政复议法》和《司法行政机关行政复议应诉工作规定》，罪犯在监狱参加劳动致伤残，不是司法
行政复议机关行政复议的范围。 故此，罪犯因劳动致伤残对赔偿决定不服，不能提起劳动仲裁或者行政复议。
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