朝阳区劳动仲裁地址在哪里

更新时间:2021-01-12 22:39
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
用人单位和劳动者好比鱼和水:用人单位给劳动者提供良好的工作环境,劳动者为用人单位注入活力、贡献劳动。总而言之双方的关系应该是互惠互利的,但总是有一些无良企业想方设法的压榨员工劳动力,做出一些有失公平的事情。这时劳动者就可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益。那么,下面找法网小编将以朝阳区劳动仲裁地址在哪里为例,为您详细介绍劳动仲裁的相关知识。

  一、朝阳区劳动仲裁地址在哪里

  朝阳劳动争议仲裁委员会地址:朝阳区酒仙桥南十里居28楼(东风南路与酒仙桥路交汇处)(本地址为朝阳仲裁委2011年底搬迁后最新地址,2012新址)

  仲裁委员会电话:64630126,64631709;

  仲裁院调解庭电话:64337019,工会调解中心电话:64337021;

  公交路线:乘坐973、413、656、408在南十里居站下车;

  经过朝阳区酒仙桥南十里居的线路:445路、424路、413路、408路、656路、973路地铁线路:10号线亮马桥站B口出,出站走路三分钟到燕莎桥东公交站转413路公交车在南十里居站下车,往前走约50米即到朝阳区劳动争议仲裁委员会。

朝阳区劳动仲裁地址在哪里

  二、劳动仲裁需要的材料

  劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:

  第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:

  1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

  2、申请人身份证明及复印件;

  3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

  4、被申请人工商注册信息资料;

  5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

  6、《提交证据材料清单》一式两份。

  第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类1至6项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

  第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:

  1、被申请人身份证明复印件;

  2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第6项要求相同);

  3、《营业执照》副本复印件;

  4、《法定代表人身份证明书》;

  5、有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

  6、《提交证明材料清单》(一式两份)。

  三、劳动仲裁的基本程序

  1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;

  2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;

  3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;

  4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;

  5、调解;

  6、调解不成,裁决。

  以上就是找法网小编针对朝阳区劳动仲裁地址在哪里,为您作出的详细解答。尽管我们国家一直致力于保护劳动者的合法权益,但很多人在工作中如果遇到老板延迟发工资、不签订劳动合同、拒绝交社保等等情况,还是不敢大声地说出来。在此找法网小编呼吁大家,一定要学会运用法律来维护自己的合法权益,与工作中的不平等现象抗争到底!最后若您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
朝阳区劳动仲裁在哪申请,怎么样
申请仲裁应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并依被申请人人数提交副本。仲裁申请书需明确以下事项:用人单位和劳动者的基本信息;仲裁请求及其依据的事实、理由;证据及其来源,以及证人的姓名和住所。 劳动争议仲裁委员会负责管辖其区域内的劳动争议。劳动争议的管辖地通常是劳动合同履行地或用人单位所在地。若双方当事人分别向这两个地点的仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地的仲裁委员会进行管辖。
在北京朝阳区上班,去哪里劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动仲裁的支付通常是由用人单位直接支付给当事人。如果仲裁裁决书生效后,公司未在规定时间内支付,当事人需要向法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、仲裁书,应依照规定的期限履行。若一方当事人未按时履行,另一方当事人可依据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请强制执行。受理的人民法院将依法执行。 对于中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间的劳动争议,以下情形适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》: 1. 因确认劳动关系发生的争议; 2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
北京市朝阳区劳动仲裁地址
劳动仲裁委员会属于人机资源和社会保障局下属的事业单位,所以劳动人事争议仲裁委员会一般设在当地人力资源和社会保障局内部。
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
遇到网络培训被骗,要先保留好聊天记录、付款凭证、培训资料等证据。接着和对方沟通,尝试协商退款。若协商
李琦律师
李琦律师
28分钟前
我理解你现在的困扰。根据中国法律,网络暴力行为是明确禁止的。虽然你才15岁,但法律同样保护未成年人的
吴亮律师
吴亮律师
44分钟前
定期存款未到期提前支取是储户的权利。你已提供收入证明且预约排队,银行两个多月仍不让取钱不合理。你可先
李琦律师
李琦律师
46分钟前
这种情况确实比较麻烦,但不用太着急。根据我的经验,可能是社保系统出现了信息录入错误,或者存在身份信息
李琦律师
李琦律师
49分钟前
关于您反映的邻居占用公共胡同的问题,我理解您的困扰。根据《民法典》相关规定,历史形成的公共通道属于全
吴亮律师
吴亮律师
49分钟前
如果欠医疗费太多无法支付,首先可与医疗机构协商,说明自身经济状况,申请缓交或分期支付。其他,尝试寻求
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
吴亮律师
吴亮律师
1小时前
这得看合同约定。若合同没提及龙骨及复材费用承担,按常理全屋定制方应负责主要材料及安装说明。没说明装修
我也要提问