劳动争议起诉案件的当事人

更新时间:2012-12-26 18:34 找法网官方整理
导读:
当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并做出裁决。用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其

当事人双方不服劳动争议仲裁委员会做出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并做出裁决。

用人单λ与其他单λ合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单λ为当事人;用人单λ分立为若干单λ的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单λ为当事人。用人单λ分立为若干单λ后,对承受劳动权利、义务的单λ不明确的,分立后的单λ均为当事人。

用人单λ招用沿δ解除劳动合同的劳动者,原用人单λ与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单λ为第三人。原用人单λ以新的用人单λ侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。

原用人单λ以新的用人单λ和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单λ和劳动者列为共同被告。

劳动者在用人单λ与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。

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