小李2008年在被告投资经营的公司工作，双方未签订劳动合同。2009年，因公司拖欠工资近万元，小李申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。2010年初，劳动仲裁委员会作出裁决，要求公司给付小李拖欠的工资。令人意外的是，当小李申请法院强制执行时，发现公司已于2009年底注销，导致执行终结。在咨询相关专业人士之后，小李将被告起诉到法院，要求被告给付拖欠的工资。第一次开庭，因被告未到庭应诉，部分事实仍需查证，案件尚在进一步审理中。
遭遇拖欠工资本就不幸，劳动仲裁获支持后又发现公司已注销，无奈之下起诉公司投资人，小李追索工资可谓一波三折。日前，此案仍在进一步审理过程中。
来源：
中国法院网北京房山频道
