争议处理

起诉离婚的，当事人可以通过以下方式争取孩子的抚养权：<br/> 1、孩子自己有意愿随当事人生活，跟当事人在一起生活更有利于孩子成长的；<br/> 2、当事人要拿出证据证明孩子不适合跟对方生活在一起的，例如对方家暴；<br/> 3、当事人可以证明自己比对方更有经济能力，更能为孩子提供优质生活和学习环境。

劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

<p> 　　 1、双方因民事纠纷引起的打架斗殴，需根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论，具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方可以采取正当防卫，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。 </p> <p> 　　 2、对于一般互殴行为，在没有造成大的伤害情况下，先动手的人可能承担的责任大一些。但造成伤害结果的，就会按伤害结果来进行处罚，先动手挑起事端的行为只是法官酌情考虑的一个情节。 </p> <p> 　　如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方是可以采取正当防卫的，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。 </p> <p> 　　 3、 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 </p> <p> <p>