劳动法律文书包括哪些?

更新时间:2018-05-09 16:57 找法网官方整理
导读:
民事诉讼是解决民事纠纷的最后一个途径,有严格的程序和规定,其中会涉及到很多法律文书。对于当事人而言,可能比较熟悉的就是诉讼书了,这是当事人向法院提出诉讼请求需要运用的一种书面形式,那么民事诉讼其他法律文书包括哪些?下面由找法网小编为大家介绍一下。

  一、民事诉讼其他法律文书包括哪些?

  1、起诉和受理文书

  (1)公民起诉状

  (2)法人或其他组织起诉状

  (3)立案审批表

  (4)不予受理裁定书

  (5)不予受理的上诉案件民事裁定书

  (6)驳回起诉裁定书

  2、审理前的准备阶段文书

  (1)送达民事诉状副本公告

  (2)对公民起诉的受理案件通知书

  (3)对法人或其他组织起诉的受理案件通知书

  (4)被诉公民应诉通知书

  (5)法人、其他组织应诉通知书

  3、管辖文书

  (1)诉讼管辖协议书

  (2)管辖权异议书

  (3)对管辖权异议的裁定书

  (4)管辖权异议上诉案件民事裁定书

  (5)案件移送函

  4、财产保全和先予执行文书

  (1)公民财产保全申请书

  (2)法人或其他组织财产保全申请书

  (3)提供担保通知书

  (4)诉讼财产保全裁定书

  (5)诉前财产保全裁定书

  二、民事诉讼法律文书如何送达?

  送达法律文书分为直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达方式。

  1、直接送达:也称交付送达或当面送达,是指送达机关派专人将应送达的文书直接交付给受送达人。如果受送达人已向送达机关指定代收人的,交代收人签收,同样视为直接送达。

  2、留置送达:是指受送达人无正当理由而拒绝接受送达文书的,送达机关可以依照民事诉讼法规定,邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把送达文书留在受送达人的住所,即视为已经送达。

  3、委托送达:是指直接送达确有困难的,如受送达人不居住在送达机关的辖区内,送达机关可以委托受送达人居住地的机关代为送达。

  4、转交送达:是指如果受送达人是军人,可以通过其部队的政治机关转交;如果受送达人是被监禁的,可以通过其所在的监狱或者劳动教养单位转交。代为转交的机关。单位收到送达文书后,必须立即交受送达人签收,以在送达回证上的签收日期,为送达日期。

  5、邮寄送达:即通过邮寄方式将送达文书送达受送达人的一种方式。依照民事诉讼法的规定,直接送达确有困难的,可以邮寄送达。送达机关如通过邮寄送达,应当将送达文书交邮局以挂号信寄出,挂号的回执为送达凭证,回执上收件人的签收日期,即为送达日期。

  6、公告送达:是将送达文书公诸于世的一种送达方式。此种送达方式适用于受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的。其方法有张贴广告、登报、广播等。民事诉讼法规定,自发出公告之日起,经过60日即视为送达。公告送达,还应当在案卷中记明原因和经过。对下落不明的受送达人,尽量择用国家级或者省部级大众报纸刊登公告,以求公告范围广、正规、权威。

  以上是找法网小编整理的“劳动法律文书包括哪些”的内容。由此可见,除了人们比较熟悉的诉讼书,民事诉讼过程中涉及的法律文书还有很多,民事诉讼其他法律文书包括庭审准备阶段文件、管辖文件、审判文书等。在这些法律文书的送达上,法院也可以采用包括邮寄送达、直接送达和公告送达等多种方式,准确的将文书送达到当事人手中,是法院开展下一步工作的前提和基础。如果您还有什么法律问题,请咨询我们找法网在线的专业律师!

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