1、标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
5、落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的公司领导：
您好！
我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我决定离开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在终于有了结果，那就是我要离开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
我衷心祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致 敬礼！
申请人：ＸＸＸ
２０ｘｘ年ｘ月ｘ日
1、第一个问题是离职补偿。正常情况下，若是主动离职是没有离职补偿的，当然这也不是绝对的，若是同单位协商解除劳动合同的，也可能存在单位给予离职补偿的情况。若是用人单位违法解除劳动合同，那用人单位是需要依据法律规定给予员工离职补偿的，在与公司谈离职时，应根据实际情况主动提出自己的要求。
2、第二个问题是五险一金。这是我们的个人福利，在离职时随着劳动关系的解除，用人单位是有义务协助我们进行社保关系转移的。很多手续还需要用人单位提供相应的离职证明和解除劳动关系合同书，若是被动离职还可以去当地的社保局领取失业金。
3、第三个问题是工作交接。其实无论我们做了什么决定，都应该本本分分的做好自己的工作，哪怕是在离职前的最后一秒，一般来说领导同意辞职后会在继续工作一个月，需要在这一个月内做好手头的工作，并与下一任承担该项工作的员工做好交接的工作，以避免由于工作交接不及时给公司带来不必要的麻烦和损失。
以上就是找法网小编整理的关于怎样写辞职报告，辞职报告范本的相关内容。辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职报告语言要准确，文字要朴实。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网。
