劳动法解读：女职工禁忌劳动的范围

　　劳动法解读：女职工禁忌劳动的范围

　　劳动法第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　(1)女职工禁忌从事的劳动范围是什么?

　　《女职工禁忌劳动范围的规定》(1990/1/18)

　　第三条 女职工禁忌从事的劳动范围：

　　1. 矿山井下作业;

　　2.森林业伐木、归楞及流放作业;

　　3.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;

　　4. 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;

　　5.连续负重<指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业;