劳动仲裁会偏向企业吗,员工不服劳动仲裁怎么办

更新时间:2020-08-21 15:07
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
劳动者在受到不公平待遇时,申请劳动仲裁维权是有用的。劳动仲裁是否能够胜诉取决于诉求是否有法律依据,是否有足够的证据材料,不存在偏向用人单位的说法。那么劳动仲裁会偏向企业吗,员工不服劳动仲裁怎么办呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、劳动仲裁会偏向企业吗,员工不服劳动仲裁怎么办

  劳动仲裁委员会是看证据,根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁,是为员工服务的部门,不会偏向一方。如果员工对仲裁结果不服还可以向法院起诉。如果仲裁员有受贿的违规情况,均属于违法行为。

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

  申请劳动仲裁维权是有用的。劳动仲裁是受《劳动争议调解仲裁法》的保护,法律不会偏向任何一方,不存在偏向用人单位的说法。

劳动仲裁会偏向企业吗,员工不服劳动仲裁怎么办

  二、申请劳动仲裁需要准备哪些材料

  (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

  (2)申请人身份证明及复印件;

  (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

  【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于劳动仲裁会偏向企业吗,员工不服劳动仲裁怎么办问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到劳动仲裁委员会是看证据,根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁,是为员工服务的部门,不会偏向一方。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
律师解答动态
叶斌律师
叶斌律师
1分钟前
花呗和放心借款未还,可能影响助学贷款审批,建议尽快处理债务问题。
需要帮助和咨询的可以进一步沟通,麻烦你回复下你的联系方式加你沟通。
你好,需要看医院有没有过错。
你好,什么时候发生的事情?
你好,双方是有什么纠纷或者签订的有什么合同吗?
张振松律师
张振松律师
17分钟前
你好有及时报警处理吗你好,有及时报警处理吗?
我也要提问