摘要：劳动仲裁解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。劳动争议仲裁的参加人参与仲裁庭审理应该严格遵守庭审纪律，下面找法网为您详细介绍。
劳动争议仲裁参加人，参与仲裁庭审理应当遵守以下纪律：
一、按时到庭，根据指示牌或仲裁工作人员安排就坐。
二、开庭期间，仲裁参加人必须服从仲裁员指挥;
三、仲裁参加人在开庭期间发言、陈述和辩论须经仲裁员许可;
四、仲裁参加人在开庭期间不得随意走动，不得鼓掌、喧哗、哄闹或实施其他妨碍仲裁秩序的行为;
五、仲裁参加人未经许可不准录音、拍照、摄像;
六、移动通讯工具应予关闭，不得在庭内使用;
七、仲裁庭内不得吸烟，吃零食或随地吐痰，不得以语言、动作等行为恶意攻击对方和仲裁工作人员;
八、申诉人未经仲裁员同意中途退庭的，作撤诉处理;被诉人未经仲裁员同意中途退庭的，作缺席裁决;
九、对违反上述纪律而不听劝阻者，仲裁员有权根据不同情况作出警告、停止其行为、删除录音、摄像，或责令退出仲裁庭等处理。如仲裁参加人行为构成犯罪的，依法建议司法机关追究法律责任。
