劳动争议仲裁申请书
更新时间:2019-01-27 18:50
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导读:
申请书申请人:性别:民族:出生年月:职业或工作单位:联系电话:住所:被申请人:(单位)地址:联系电话:法定代表人:职务:仲裁请求:1、事实和理由:1、本人于某年某月某日找到被申请人,与其协商,未能达成一致意见;又于某年某月某日,向某调解
申请书
申请人:××× 性别: 民族:
出生年月: 职业或工作单位:
联系电话: 住所:
被申请人:×××(单位)
地址: 联系电话:
法定代表人: 职务:
仲裁请求:
1、
事实和理由:
1、
本人于某年某月某日找到被申请人,与其协商,未能达成一致意见;又于某年某月某日,向某调解委员会申请调解,由于何种原因未能调解成功;于某年某月某日向滁州市劳动争议申请仲裁。
附证据:
1、
… 申请人:
年 月 日
填写劳动仲裁申请书注意事项:
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订的双倍工资等。
3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“至此 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款,即申请人姓名和日期。
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如何填写劳动争议仲裁申请书
撰写劳动争议仲裁申请书时,请注意以下几点:首先,明确申请方和被申请方的信息;其次,详细列出具体的申请事项;然后,清晰描述争议的事实和理由;最后,提供涉及争议的证据和证人信息。如书写困难,也可选择口头申请,由仲裁委员会进行记录。确保您的申请书内容详尽且符合法律要求,以加快仲裁进程。
劳动仲裁纠纷申请书
撰写劳动仲裁纠纷申请书时,首先要明确标题和双方基本信息。随后,详细描述争议的事实和原因,提出明确的仲裁请求,并附上相关的证据及其来源。最后,提供可能的证人信息。若您在书写方面遇到困难,也可以选择口头申请,仲裁委员会会为您提供相应的帮助。
劳动争议仲裁申请书格式
在撰写劳动争议仲裁申请书时,核心要点包括:明确申请方和被申请方的信息、列出具体的申请事项、详细描述争议的事实和理由,并提供相关证据和证人信息。如遇到书写困难,也可选择口头申请,由仲裁委员会进行记录。确保核心关键词一致性,突出申请书的重点。