什么是协商、调解和仲裁

更新时间:2019-01-26 07:04
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导读:
什么是协商、调解和仲裁协商是由争议当事各方自行对民事争议的处理问题进行平等协商的一种方式;调解是由第三方在争议当事各方之间主持调解,对民事争议进行解决的一种方式,第三方包括一般公民,也包括人民法院或其他机关;仲裁是在争议当事各方无法自行协商解决的情
什么是协商、调解和仲裁  协商是由争议当事各方自行对民事争议的处理问题进行平等协商的一种方式;调解是由第三方在争议当事各方之间主持调解,对民事争议进行解决的一种方式,第三方包括一般公民,也包括人民法院或其他机关;仲裁是在争议当事各方无法自行协商解决的情况下,根据当事各方事前或事后达成的将争议提交某一仲裁机构解决的协议的约定,将争议提交该约定仲裁机构裁决的一种解决方式。
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劳动者能否直接申请仲裁,而不经过协商和调解程序
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
仲裁和仲裁调解有什么区别?能调解的就叫仲裁调解,出一个仲裁调解书;出一个仲裁判决书吗?
协商当事人之间意见达成一致即可解决,不需要第三人的参与;调解是由调解员采用其认为有利于当事人达成和解的方式对争议进行调解;仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解
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你好,你是说市场方只管收钱不管服务吧?如有证据当然可以告的
根据《民法典》相关规定,年化利率超过36%的借贷合同无效。35%接近法定上限,建议您收集证据,通过法
你好,这边是按合同约定的进行的
你好,这边是可以去申请的呢
吴亮律师
吴亮律师
7分钟前
一般情况下,正式员工需提前三十日以书面形式通知用工单位辞职,试用期员工提前三日通知就行。外卖骑手和用
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