最低工资可以扣罚款吗?
更新时间:2019-05-14 21:25
找法网官方整理
导读:
网友提问:因触犯公司内规章制度而被从最低工资中扣款,合法吗?如果合法,扣款上线是多少?中律网毛应海律师:不合法。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失
网友提问:
因触犯公司内规章制度而被从最低工资中扣款,合法吗?如果合法,扣款上线是多少?
中律网毛应海律师:不合法。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定,因
劳动者本人原因给
用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资标准,则按最低工资标准支付。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。