单位不签劳动合同并辞退我合法吗
更新时间：2019-05-15 07:25
找法网官方整理
导读：
律师您好！我是北京某单位的员工，在工作单位已经工作了半年多，一直没有签劳务合同，不是我不想签，而是公司根本不跟你签，据我所知，所有员工都没有签，可是五一前我突然被公司辞退，我想请问一下，公司这样做是否合法，谢谢!!!广东合成泰律师事务所副主任黄宇律师
律师您好！我是北京某单位的员工，在工作单位已经工作了半年多，一直没有签劳务合同，不是我不想签，而是公司根本不跟你签，据我所知，所有员工都没有签，可是五一前我突然被公司辞退，我想请问一下，公司这样做是否合法，谢谢!!!
广东合成泰律师事务所副主任黄宇律师回复：
你的情况我已看到，你单位的做法不合法，你们虽然没签劳动合同但已形成事实的劳动关系，你可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位补偿。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
在线咨询
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
