聘用外籍或境外人员 也要签订劳动合同
更新时间：2019-05-14 23:48
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导读：
根据有关政策规定，获准在本市行政区域内就业的外籍人员和台湾、香港、澳门等地区的人员，如与用人单位存在劳动关系的，也应签订劳动合同，相关劳动权利义务由用人单位的董事会或者管理机构确定后，并在劳动合同中加以约定。主要包括用人单位与获准聘雇的外国人之间有
根据有关政策规定，获准在本市行政区域内就业的外籍人员和台湾、香港、澳门等地区的人员，如与用人单位存在劳动关系的，也应签订劳动合同，相关劳动权利义务由用人单位的董事会或者管理机构确定后，并在劳动合同中加以约定。主要包括用人单位与获准聘雇的外国人之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利义务。
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境外聘用的人员怎么缴纳个税
一、外聘人员工资个税怎么交
1、外聘人员工资交个税的方式如下：
（1）如果受雇者与用人单位存在事实用工关系，企业支付给其的收入按工资、薪金所得项目申报并代扣代缴个人所得税；
（2）否则，按劳务报酬所得项目申报并代扣代缴个人所得税；
（3）一般经常性的劳务，按劳务收入代扣代缴个人所得税的就是20%、30%、40%的税率。
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