当前位置：找法网 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳务派遣 > 什么样的人员适合进行劳务派遣？

什么样的人员适合进行劳务派遣？

更新时间：2019-05-09 21:35

找法网官方整理

问题相似？直接咨询律师 >

导读：

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：1、国有企业改制后所使用的合同制员工。2、国家事业单位编外临时聘用人员；3、服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；4、商业企业员工

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：
1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
2、国家事业单位编外临时聘用人员；
3、服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
4、商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
5、物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
6、工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）；
劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。

温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

大家都在问

我也要提问 >

劳务派遣工，应该给谁要劳务返费

你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。

综合律师团队

劳务派遣的人员算谁的员工

劳务派遣员工的工资是由其用人单位，即劳务派遣单位来按月支付的，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。

平台特邀律师

我单位有个劳务派遣人员，及其他吗？

婚姻上班时间不是因为工作原因，在工作时间死亡的话，它是不作为工伤处理的。

张宏图律师

相关知识推荐

劳务派遣人员算哪里的人员

劳务派遣人员算哪里的人员

劳务派遣工，应该给谁要劳务返费

综合律师团队已解答

劳务派遣的人员算谁的员工

平台特邀律师已解答

我单位有个劳务派遣人员，及其他吗？

张宏图律师已解答

请问劳务派遣人员属于国家工作人员吗？

王丽侠律师已解答

我是劳务派遣人员

平台特邀律师已解答

问题没解决？立即咨询律师

#3分钟内获得解答

劳务派遣公司的人员怎么算

平台法律顾问团队已解答

是劳务派遣人员，属于国家工作人员范畴吗

丁力律师已解答

律师解答动态

鑫超律所律师

21分钟前

我在这公司干了4年了现在公司给我每个月之上几天班降薪想逼迫我自己离职

你好可以保留证据仲裁处理

22分钟前

请问下夫妻双方离婚后小孩归男方现就学费和生活费没得到解决该怎么办呢？

你好，孩子必须上私立学校吗？私立学校学费起诉法院不一定会支持的。

25分钟前

请问结婚四年没有夫妻生活，但生活在一起，现在女方想离婚，是否要退还这四年所有费用

你好，是共同生活开支吗？你们办理结婚手续是不能主张返还的。

江苏王牌律所律师

27分钟前

咨询交通事故赔偿问题

问题，什么情况？是泰州的交通案件是吧？详细什么情况？你撞别人还是别人？

28分钟前

员工主张经济赔偿

你好，需要沟通一下具体情况哦

徐清岑律师

29分钟前

刑事案件律师

你好具体是涉嫌哪方面的刑事犯罪呢

四川世律律所律师

30分钟前

四川5o年党龄有工资妈

你好，什么案子？哪个地方

沈晓刚律师

30分钟前

周二装修交了3000定金周四跟他们说不想装了想退定金

你好可以协商退还定金

我也要提问

热门服务

本地找律师在线问律师电话问律师学法律知识合同定制文书定制

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟