劳动合同续订书
更新时间：2019-05-09 18:19
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导读：
经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为_____，生效日期为年月日，终止日期为年月日。续订合同内容与原合同相同（或在原合同基础上变更如下）甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）日期日期使用说明：甲乙双方同意续订合同，可采用
经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为_____，生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。
续订合同内容与原合同相同（或在原合同基础上变更如下）
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）
日期 日期
使用说明：
甲乙双方同意续订合同，可采用此文书式样。其中续订合同内容为填充式，这样灵活性较大。本文书应作为劳动合同书的附件，一式两份，双方各持一份。
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劳动合同中，合同有效吗？
在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
签订劳动合同，是否有效
双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益
在劳动合同中，合同有效吗？
在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
