如何区分“试用期”、“学徒期”和“见习期”?

更新时间:2019-05-06 10:13 找法网官方整理
导读:
失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是,失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的,也可以享受失业保险待遇

失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。

但是,失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的,也可以享受失业保险待遇

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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
在工厂,无论是员工还是学徒都必须签订劳动合同,是试用期还是见习期,如果不是,怎么办
1,试用期,你提出离职,提前三天就行了, 2,若公司不要你们,则要证明你们不符合录用条件。
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