别人代签的劳动合同有效吗？
更新时间：2016-03-24 16:37
找法网官方整理
导读：
劳动合同能代签吗？别人代签的劳动合同有效吗？我们一起看下文，看看法律是如何规定的吧！
第一、什么是劳动合同?
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
第二、别人代签的劳动合同有效吗?
根据民法通则中规定，本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。换句话说，法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。
值得注意的是，目前一些用人单位和劳动者，在订立劳动合同时，不严肃对待合同的形式和程序要求，随意漏签、代签的情况时有出现，由此产生了一系列的劳动纠纷。因此提醒广大求职者：签劳动合同时切不可忽视了签订合同的程序。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
一个人签两份劳动合同违法吗
一个人同时签两份劳动合同是违法的。劳动者的忠诚义务不允许他们同时与其他用人单位建立劳动关系。如果已经签订了双重劳动合同，建议与其中一家单位协商解除其中一份。如果没有签订，则更要避免这种违法行为，以免给用人单位带来损失并承担相应的法律责任。务必遵守相关法律规定。
个人雇佣个人需要签订劳动合同吗
对于个人雇佣个人的情况，签订劳动合同时需关注以下要点：首先，明确双方的基本信息；其次，约定工作内容、地点、时间、薪资等核心条款；第三，确定合同期限、试用期、解约条件等；第四，注明双方的权利和义务，包括保密义务、竞业限制等；最后，确保合同内容合法并双方各执一份。即使是短期或临时性工作，也可以简化合同内容，但核心条款不可或缺。重点在于确保合同内容合法，充分保障双方的权益。
