用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
更新时间：2019-05-07 00:49
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导读：
用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗？在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通
用人单位能与患有精神病的劳动者解除
劳动关系吗？
在一定条件下能。根据《
劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之
解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予
经济补偿。
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