重庆籍毕业生可申请免费培训 先签劳动合同

更新时间:2019-05-09 04:45 找法网官方整理
导读:
晨报讯(记者罗强)8月1日起,今年的重庆籍应届高校毕业生,若还没就业,可申请参加市人保局组织的免费定向就业培训。昨日,市人保局、市教委联合发布通知,未与用人单位签订劳动合同的重庆籍(具有重庆户口)应届高校毕业生,可于8月1日至31日携身份证、学历证,到

晨报讯 (记者 罗强)8月1日起,今年的重庆籍应届高校毕业生,若还没就业,可申请参加市人保局组织的“免费定向就业培训”。昨日,市人保局、市教委联合发布通知,未与用人单位签订劳动合同的重庆籍(具有重庆户口)应届高校毕业生,可于8月1日至31日携身份证、学历证,到市人保局指定地点报名。
报名地点另行公布,请关注本报后续报道。

据悉,“免费定向就业培训”以前主要是面向农民工和下岗职工等城市就业困难对象,今年首次向高校毕业生开放。

先签劳动合同再培训

当前正值应届大学生求职高峰,一些学生因职业技能有限,缺少工作经验,就业难度较大。“免费定向就业培训”以前主要是面向农民工和下岗工等城市就业困难对象,今年首次向高校毕业生开放,并试点培训6500名重庆籍的应届高校毕业生。

“培训采用的是订单式培训,只要通过了最后的考试,都将走上稳定的就业岗位。”市人保局相关负责人说,在参加培训前,参培人员就要与用人单位签订1年以上的劳动合同,培训合格后就能上班了。

这次首期试点培训,目前只确定了电子、软件、化工、汽摩、装备制造5个专业,具体培训内容是:岗位专业知识、职业技能、职业道德、企业入职教育等。

政府补贴发给培训机构

据介绍,这次培训对用人单位也是一大利好,因为政府将为培训埋单发放补贴。

培训的组织流程是:即日起至8月16日,今年有招用应届大学生计划并确定招聘20人以上的用人单位,请向市人才交流中心、市职业介绍服务中心申报用人信息、培训需求。

在确认了用人单位的需求后,再由有资质的培训学校,接受毕业生报名。企业再从报名者中挑选出满意的对象,签订1年以上的劳动合同。能够参加培训,就意味着已找到了工作。

但并非获得参培资格就万事大吉。这次培训将按用人单位提供的岗位需求、专业特点等,最短的培训3个月,最长的培训6个月。“所有参训人员都将参加职业技能鉴定、专项能力考核,结业考试合格后才能进入用人单位上岗。”

为确保培训质量,政府的培训补贴将在参培人员合格上岗并签订劳动合同后,再向培训机构发放。

市人保局相关负责人说,补贴金额按各职业工种培训的实际发生费用支付,每位培训人员最高2000元。


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