只要有拖欠工资事实又调解不成的劳动仲裁案，可就工资部分请求先做裁决并优先执行。省劳保厅日前下发相关通知，要求各级劳动仲裁机构重点解决农民工工资拖欠问题，争取在1月25日前，基本审结拖欠农民工工资案件，将全省当期结案率提高到90％。
准仲裁官上阵协处
去年，随着《劳动合同法》、《就业促进法》及《劳动争议调解仲裁法》等一系列新法的实施，全省劳动争议案件呈“井喷”式增长。来自广州市劳动仲裁机构的统计显示，因仲裁力量有限，目前广州的积案9000多件，其中番禺的案件排期已至今年9月。另悉，珠三角部分县区仲裁机构虽周末、夜间均开庭，但案件亦已排期至今年6月以后。
正值年关，农民工大量返乡。省仲裁办特许一批已经培训的准仲裁官，在申办资格证期间可协助处理案件。
优先审结农民工案件
劳保厅的通知要求，清理已受理未审结的案件，须对农民工案件优先排期、优先开庭、优先审结，属于农民工劳动报酬争议案件，立即组织安排庭前调解，经审核后拖欠工资事实清楚、调解不成的，先就该部分请求作出裁决；涉及停产、倒闭企业的集体劳动争议案件，应按有关规定，组成特别庭加快处理；对符合条件的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金的案件，要及时告知农民工，可以申请先予执行。
对追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的小额争议案件，尽早作出终局裁决，尽快送达，全力保障农民工及时拿到应得工资。
劳保厅还明确可运用灵活方式，通过现场开庭、现场取证、上门调解、短信通知等便捷方式，减少农民工往返次数。此外还另辟“调解绿色通道”，规定可从优秀农民工中聘用兼职劳动争议调解员，鼓励当事人调解。
欠薪保障金垫付工资
劳保厅要求相关部门积极与法院、公安、司法等单位沟通协调。在已建立欠薪保障金制度的地区，对经仲裁机构认定欠薪事实基本清楚、企业经营者逃匿的，应提请相关部门从欠薪保障金中垫付工资。
据悉，省将组成检查组在春节后对部分地区，尤其是案件高发、多发区清理积案，对农民工劳动争议案件处理情况开展专项检查。
