集体合同的变更、解除、终止和续签
更新时间：2019-05-10 09:23
找法网官方整理
导读：
一、集体合同的变更和解除由于客观条件的变化致使集体合同无法正常履行时，任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求，经双方协商一致，可以变更或解除集体合同。变更或解除劳动合同适用协商程序。集体合同在有效期限内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。集体
一、集体合同的变更和解除
由于客观条件的变化致使集体合同无法正常履行时，任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求，经双方协商一致，可以变更或解除集体合同。变更或解除劳动合同适用协商程序。
集体合同在有效期限内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。
集体合同的变更或者解除，应当报劳动保障行政部门备案。
二、集体合同的终止
集体合同期满或者双方约定的终止条件出现时，该集体合同即行终止。
三、集体合同的续签
集体合同期满前六十日内，企业职工一方或者企业方提出续签集体合同要求的，双方应当进行协商，签订新的集体合同。
参阅文件：
《云南省集体合同条例》（2001年9月20日 公告第55号）
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
集体合同与劳动合同同时变更
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
