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非全日制用工劳动者发生工伤的，用人单位能否终止劳动合同？

更新时间：2019-05-08 10:11

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导读：

非全日制用工劳动者发生工伤的，用人单位能否终止劳动合同？五至十级伤残的职工，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用；对于一至四级伤残职工，应当退出工作岗位，享受工伤保险待遇，用人单位不得终止劳动合同。

非全日制用工

用人单位

终止劳动合同

五至十级伤残的职工，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用；对于一至四级伤残职工，应当退出工作岗位，享受工伤保险待遇，用人单位不得终止劳动合同。

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