解除劳动合同证明书如何写?
更新时间:2019-05-08 19:04
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导读:
解除劳动合同证明书如何写?公司的员工要辞职,让我写一份解除劳动合同证明书,请问有没有什么具体的格式?律师解答:解除劳动合同证明书的格式:存根第号本单位与——————同志签订的劳动合同,依据——————————,于————年——月——日解除劳
解除劳动合同证明书如何写?
公司的员工要辞职,让我写一份解除劳动合同证明书,请问有没有什么具体的格式?
律师解答:
解除劳动合同证明书的格式:
存根第 号
本单位与——————同志签订的劳动合同 , 依据 —————————— ,于————年——月——日 解除劳动合同。
经办人 : ——————
————年——月——日
劳动合同相关知识:
劳动合同应具备的条款:
劳动合同法第17条规定:
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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你好,终止劳动合同证明怎么写啊
终止劳动合同证明的书写要点如下:
1. 双方基本信息:包括用人单位和劳动者的姓名、联系方式等。
2. 合同期限:明确劳动合同的起止时间。
3. 终止日期:明确劳动合同终止的具体日期。
4. 工作岗位:描述劳动者在劳动合同期间所担任的岗位。
5. 工作年限:描述劳动者在用人单位的工作年限。
6. 签字盖章:确保有法人或负责人的签字以及公司的盖章。
7. 经济补偿:若涉及经济补偿,应明确支付情况和金额。
在撰写过程中,务必遵守《劳动合同法》的规定,切实保护劳动者的合法权益。
要离职公司不出解除证明应该怎么办?
针对公司不开离职证明的情况,您可以采取以下策略:一是向劳动行政部门举报并要求其责令公司改正;二是申请劳动仲裁,提交证据等待裁决;三是对仲裁结果不满时,可在法定期限内提起诉讼。请务必保留相关证据,如劳动合同、辞职信等,以便维护自己的合法权益。
原单位是否必须提供劳动合同解除证明
单位解除劳动合同时必须提供证明文件。该文件应包含双方信息、解除事项等详细内容,并由用人单位盖章及注明日期。如果单位未提供此证明,劳动者可以联系劳动局或寻求法律意见,确保自身权益不受侵害。