如何办理劳动用工备案?

更新时间:2015-01-28 09:20
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导读:
市民何先生:听说在广州如果用人单位招用劳动者要办理劳动用工备案,请问要怎么办理?还要准备什么资料?广东省劳动就业服务管理中心:用人单位招用劳动者,自招用之日起30日内要到劳动就业服务管理中心办...

  市民何先生:听说在广州如果用人单位招用劳动者要办理劳动用工备案,请问要怎么办理?还要准备什么资料?

  广东省劳动就业服务管理中心:用人单位招用劳动者,自招用之日起30日内要到劳动就业服务管理中心办理劳动用工备案。

  所需材料:

  (一)劳动者身份证复印件。

  (二)经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份。

  (三)属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员,还需提供《广东省就业失业手册》或原《失业证》(未办理失业登记人员或失业登记失效人员不用提供)。

  (四)流动人员在本市暂住证复印件(已办理暂住登记但未领取暂住证的可出示办理回执并提交复印件)。

  (五)已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。

  (六)就业服务机构根据法律法规要求提供的其它资料:

  1、填妥的《广州市劳动用工备案单位资料登记表》一式两份并加盖公章。

  2、组织机构代码证副本原件、复印件。

  3、事业单位法人证书副本、社会团体法人登记证书副本、民办非企业登记证书副本或者企业(个体经济组织)营业执照副本的原件、复印件。

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现在这个确实有点不合理,确实不合理可以。
具体拿多少钱退休金,你应该问社保局,帮不了你。这个问。
你好,很高兴为你提供法律服务,你可以选择和对方协商这个事。
可以收集相关证据材料起诉要求赔偿损失维护权益
沈明律师
沈明律师
6分钟前
首先,如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,应按照制度规定进行赔偿。其次,如果损坏物品可以维修,则按维修
叶斌律师
叶斌律师
7分钟前
根据劳动法,月休4天可灵活安排,上半月可休2天,需与单位协商确认。
这误工费,这个要看三期误工费,要看你病假条开。
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