劳动者在签定竞业禁止协议时应注意的事项
更新时间：2019-03-03 19:06
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导读：
劳动者在签定竞业禁止协议时应注意：一是要求用人单位明确自己是否属于应限制主体，并在合同中注明。二是要求明确限制从业的时间、行业或单位、地域范围等，对用人单位不合理的要求有权拒绝。三是要求明确补偿费的数额及支付方式，并在协议中注明，用人单位不按时足
劳动者在签定
竞业禁止协议时应注意： 一是要求
用人单位明确自己是否属于应限制主体，并在合同中注明。 二是要求明确限制从业的时间、行业或单位、地域范围等，对用人单位不合理的要求有权拒绝。 三是要求明确补偿费的数额及支付方式，并在协议中注明，用人单位不按时足额支付补偿费的，
竞业限制协议自动失效。 四是自身权益受到侵害时，要敢于应诉，敢于对用人单位不合理的要求提出抗辩，请求法院保护自己的合法权益。
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签竞业限制有什注意事项？
签订竞业限制协议应该注意：1、明确竞业限制对象。2、明确竞业限制的范围。3、明确竞业限制的地域。4、明确竞业限制年限
公司要我签竞业协议需要注意什么？
需要注意
一、签订保密协议的对象。
二、保密的对象和范围。
三、保密协议的内容应涉及。
四、违约责任条款。根据劳动合同法的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。
