对无罪释放的职工是否恢复劳动关系?

更新时间:2019-02-25 02:29 找法网官方整理
导读:
企业职工被错判,宣告无罪释放后,企业是否与其恢复劳动关系?职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪,后经司法机关改判无罪的,如果企业近引起被判刑而解除劳动关系的,企业应恢复与该职工的劳动关系。特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界

    企业职工被错判,宣告无罪释放后,企业是否与其恢复劳动关系

    职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪,后经司法机关改判无罪的,如果企业近引起被判刑而解除劳动关系的,企业应恢复与该职工的劳动关系。

    特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在有恢复劳动关系并支付恢复劳动关系期间的工资的相关规定吗?
法律分析:恢复劳动关系的条件 主要包括主体、客体和行为三个方面。 如果劳动者的情况符合三个条件的要求,就可以提出恢复劳动关系的要求。 一般来说,劳动者提出恢复劳
我现在要求恢复劳动关系,我能否要求该协议无效并恢复原劳动关系
事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定
公司违法解除劳动关系。我现在要求公司恢复劳动关系。强烈要求恢
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
恢复劳动关系
一般恢复劳动关系不支持,要工资是可以的!
劳动关系恢复
法院强制执行
想恢复劳动关系
您好,根据您叙述的情况,恢复劳动关系有一定难度,既然你们与单位协商解除了劳动关系,按照工伤保险条例的规定,结合你们具体的伤残等级,单位应该支付一定数额的伤残就业
恢复劳动关系
你好,可以重新签订合同,建立劳动关系,
能恢复劳动关系吗
可以主张双倍工资,经济补偿金。
我应该申请解除劳动关系还是恢复劳动关系?
如果你有需要医疗的疾病,,建议维持劳动关系,,,满意按采纳
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询