因为人才引进办理流程及审批程序，因人才所在单位的性质、隶属关系不同，故人才工作分为央级主管、市级主管、区级主管等多类，且由于人才个人身份、职位不同，审批部门（包括人保局、组织部）也有所不同。
各区审批办理情况不同，区级审批时限以各区主管部门公示的时间为准。材料提交齐全的情况下，市级审批时限为30个工作日，具体事宜可咨询用人单位所在区县或有管理权限的上级主管部门。
1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
申请人才引进所需材料（电话咨询人社局）：
1、主调人单位报告原件及复印件
2、单位营业执照原件
3、与单位签订的劳动合同原件及复印件
4、主调人近3年纳税情况证明
5、个人贡献、获奖、业绩材料原件及复印
6、与随迁配偶的结婚证原件
7、随迁配偶的劳动合同
8、随迁子女的出生证明
9、主调人、随迁配偶的人事档案原件及复印件
10、来京同意接收函
11、诚信声明原件
12、主调人、随迁配偶、子女的身份证、户口本原件及复印件
13、政审情况材料原件及复印件
14、《引进人才审批表》原件
15、《流动人员情况表》原件
16、无刑事犯罪记录
17、相关情况的申请材料
以上就是找法网小编为您整理的关于北京人才引进落户办理需要时间是多久相关内容。办理人才引进落户市级审批期限为30个工作日。但是各地区审批办理的情况不同，办理期限也有不同。如果您还有其他相关问题，欢迎咨询找法网律师。
