劳动部、内务部、卫生部关于中等卫生专业学校毕业生的工资待遇问题的通知
更新时间：2019-02-15 05:58
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导读：
最近接到云南、湖南等省劳动、卫生厅（局）的来函，反映中等卫生专业学校毕业生参加工作见习期满后，如何评定工资等级的问题，要求予以明确。对此问题，经过我们共同研究，既考虑到中等卫生专业学校毕业生的实际问题，又考虑到与其他中等专业学校毕业生定级后的工资平
最近接到云南、湖南等省劳动、卫生厅（局）的来函，反映中等卫生专业学校毕业生参加工作见习期满后，如何评定工资等级的问题，要求予以明确。对此问题，经过我们共同研究，既考虑到中等卫生专业学校毕业生的实际问题，又考虑到与其他中等专业学校毕业生定级后的工资平衡
关系，我们的意见，中等卫生专业学校毕业生见习期满后，仍然应该按照一九五八年原国务院人事局《关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇等问题的综合答复》和一九五九年五月十三日原国务院人事局与卫生部《关于中等卫生学校毕业生见习期满以后评定正式工资级
别问题》的联合通知中的有关规定评定工资。即：高级中等卫生专业学校毕业生参加工作见习期满后，修业三年以上的，一般的应该评定为“国家卫生技术人员工资标准”的十九级，表现好的，也可以定为十八级；修业二年以上不满三年的，一般的应该定为二十级，表现好的，也可以定为
十九级。
卫生部一九六三年七月十五日（６３）卫干张字第２６７号《关于一九六三年卫生事业、企业机构职工调整工资工作问题意见的综合答复》中对上述有关问题的答复意见与本通知的处理意见不一致的，应改按本通知的处理意见办理。
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乡镇卫生院产假工资待遇
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
你好，我是职业中等专业学校的法人代表，现在设立学校事务所，学
公司法人代表是依据法人内部的规定，担任某一职务或由或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。
法定代表人有以下权利：
（1）企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
（2）企业法定代表人可以委托他人代行职责。
（3）企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。
（4）企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。
（5）企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
（6）法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。
根据国家有关文件，1970年至1978年进入高等教育机构、中
工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。这种情况按照一般工龄计算，如认定错误，可以申请重新计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。
