在机关事业单位中出现中人的说法。机关事业单位编制内人员纳入社保后,按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则,确保待遇的平稳过渡。这三类人群分别是:
1、2014年9月30日前退休的人员,称为“老人”,原待遇保持不变,从2014年10月份开始纳入社保基金支付。
2、2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员,称为“中人”。
3、2014年10月1日之后参加工作的人员,称为“新人”,完全按照新办法计发养老待遇。
中人退休金的核对,从中人养老金计算方法入手。“中人”养老金计算方法如下:
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
2、其中,基础养老金、个人账户养老金计算办法与“新人”相同。
3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)
4、调节金=70元×计算比例。其中:计算比例从2006年—2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%,2011年起不再计发调节金。
网友:我想了解一下退休金到底是什么?
律师:是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
以上便是由找法网小编为您介绍的关于中人退休金如何重新核对的内容。一般而言,在核对时,从月基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分入手核对,分别计算各部分养老金相加,即是您最终的养老金数额。若您还有此方面的其他疑问,欢迎咨询找法网律师。