第一条 根据广东省人民政府《关于颁布劳动制度改革四个实施细则的通知》（以下简称《通知》），结合我省农垦总局、华侨农场管理局所属单位的实际情况，制定本实施办法。
第二条 本实施办法适用于广东省农垦总局、华侨农场管理局所属的机关、事业、企业单位（以下统称两局所属单位）。
第三条 本实施办法由省农垦总局、佛侨农场管理局负责组织实施并监督检查执行情况。
第四条 两局所属单位招收工人，废止“子女顶替”制度和“内招”办法，在当地劳动部门和主管部门指导下，面向社会，公开招工，全面考核，择优录用。
两局所属单位招用常年工作岗位的工人，统一实行劳动合同制（国家和省另有规定的除外）。
第五条 两局所属单位招用合同制工人，必须按有关规定签订劳动合同。劳动合同经双方签名（或盖章）、当地劳动行政主管部门鉴证后生效。
第六条 两局所属单位下列职工，经批准调往其他全民所有制单位工作的，可仍按全民所有制固定工安排（调入经济特区的，按特区有关规定办理；
（一）原中专、技校毕业生和城镇复退军人分配到农场当固定工的；
（二）原全民所有制单位固定工调入农场工作的；
（三）原属落实归侨、台胞政策安排当固定工的；
（四）粤府〔1983〕108号文下达前已吸收为固定工的。
调入地区对技工学校毕业生和城镇复退军人已实行劳动合同制的，按调入地区的规定办理。
第七条 两局所属单位合同制工人退休养老保险基金和职工待业保险基金，由两局统筹（两局驻穗单位已参加地方统筹的，仍由地方统筹），分帐管理；所在地农业银行给予开设退休养老保险基金和待业保险基金专户，并按规定支付利息。
实行各种承包责任制和其他不以标准工资按月计发工资的合同制工人的退休养老保险基金、职工待业保险基金，属于用工单位应缴部分，可按照本人基本工资或参照承包额，按绝对数额上缴（具体数额由两局确定）。
第八条 两局及省农垦总局所属的海南、通什、粤西、粤东农垦管理局，可设立社会劳动保险公司、劳动服务公司，分别负责管理合同制工人退休养老保险基金、待业职工和职工待业保险基金等工作，其管理费用可从劳动保险基金中按规定比例提取。
第九条 两局所属单位以外的国营和地方国营农、林、茶场，可参照执行本实施办法第六条规定。
第十条《通知》中规定需由市（地）确定的具体问题，两局可根据实际情况确定，报省劳动局备案。
第十一条 凡过去我省有关规定与本实施办法有抵触的，按本实施办法执行。
第十二条 本实施办法由省劳动局负责解释。
第十三条 本实施办法自颁布之日起施行。
