浙江省2022年最新高温补贴发放标准

更新时间:2021-11-24 15:52
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导读:
随着夏日脚步的越来越近,“高温补贴发多少,什么时候发”,也逐渐成为很多职工关心的话题。那么,接下来小编就针对大家关心的话题,给大家把相关资料整理好了,一起到下文看看吧!

  浙江高温补贴是哪几个月?

  根据浙江省2014年发布《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》,大概可知,浙江省高温补贴发放时间为6月-9月共4个月。从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员,在岗职工在这个时间内用人单位应给每人每月发放高温津贴。

  浙江省高温补贴标准为多少?

  高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

  饮料等防暑物资能算高温补贴吗?

  一些公司会发放饮料、绿豆等防暑物资,甚至会以此充当高温补贴。

  注意了,防暑物资并不属于高温补贴。高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

  企业不发高温补贴,员工怎么办?

  职工在高温下作业却没收到高温补贴,或用人单位拒发,可拨打市劳动保障服务热线“12333”进行投诉。

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浙江省2024年高温费发放标准
具体操作如下: 1. 查阅政策文件:访问浙江省政府或劳动部门官网,查找关于高温费发放的最新政策文件,了解具体标准。 2. 与企业沟通:若企业未按照政策规定发放高温费,可与企业人事或财务部门沟通,了解原因并提出合理要求。 3. 投诉举报:若企业拒绝改正或协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据材料,请求依法处理。 4. 法律援助:在维权过程中,如需法律帮助,可咨询律师或申请法律援助,确保自身权益得到充分保障。
浙江高温费发放标准2023
高温费的发放根据各个地区有所不同,具体的标准要按照各省的规定。比如江苏省是每人每月二百元。此外,地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温三十五摄氏度以上的天气都算高温天气。
2023年浙江省高温费发放标准,2023年最新规定是什么?
高温费的发放根据各个地区有所不同,具体的标准要按照各省的规定,比如江苏省是每人每月二百元。 法律依据:《防暑降温措施管理办法》规定,地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温三十五摄氏度以上的天气都算高温天气。
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