目前湖南省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2017年的标准,具体如下:
湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;
湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。
适用时间从2017年1月1日开始执行。
根据劳动合同法的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
3、安排加班不支付加班费的
4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2017年调整最低工资标准的通知》
经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。适用时间从2017年1月1日开始执行。
我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省厅备案。
法律根据全日制劳动者和非全日制劳动者两种分类,分别作出了相应的法律规定,不管是哪种,都有其最低工资标准,任何工作不得低于其最低工资标准,否则可以申请劳动仲裁。找法网小编希望大家在看完湖南省最低工资标准是怎样的之后能有所收获,更重要的是从此发散思维,从关注最低工资开始,关注起劳动者的权益保护,这是对自己的保护,也是对他人的保护;如果你还有任何法律相关的问题需要咨询,欢迎向找法网律师提问哦。
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相关问答
A 您好,根据您所提供的情况,目前2018年广东省的最低工资标准还尚未调整,执行的依旧是2015年的标准,最低工资标准为1895元人民币(下同)/月,非全日制职工最低工资标准为18.3元/小时,但是具体的工资多少还是要看你从事的是什么类型的工作,处在什么样的岗位。建议您确认一下您的父母是全日制还是非全日制,此外还是建议签订劳动合同比较好,有法律保障
A 枣庄市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知自2010-5-1起一、滕州市、薛城区、市中区月最低工资标准由原来的620元调整为760元;山亭区、峄城区、台儿庄区月最低工资标准由原来的500元调整为600元。
A 你好,如果不足670元的可以要求补足,否则可以到当地劳动监察部门投诉。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
A 五险包括基本养老、医疗、工伤、生育、失业。 最低工资由省政府以文件批复形式核定,可以查省政府网站。以所在地区类别而定,盘锦二类地区今年执行750元。
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