劳动合同 你拿到了吗?

更新时间:2012-12-26 19:24
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导读:
资方必须给劳动者提供《劳动合同》何先生:我是外来工,在江门某工厂工作。入厂时,我与工厂签订了一份《劳动合同》。之后,厂方对我说:你是外来工,容易丢失合同,为防止遗失,合同由厂方统一保管...

 

  资方必须给劳动者

  提供《劳动合同

  何先生:我是外来工,在江门某工厂工作。入厂时,我与工厂签订了一份《劳动合同》。之后,厂方对我说:“你是外来工,容易丢失合同,为防止遗失,合同由厂方统一保管。”他们以这一理由拒绝交给我一份《劳动合同》。请问,工厂的做法是否合法?

  刘**:用人单位在与劳动者签订《劳动合同》时应一式二份,用人单位和劳动者各持一份,两份均具同等法律效力。工厂拒绝将双方所签订的《劳动合同》交一份给劳动者保管显然违反了我国《劳动合同法》的规定,用人单位应予纠正。否则,劳动者有权向用人单位所在地的劳动行政部门投诉;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。

  前夫“蒸发”了,

  房屋如何过户?

  龚先生:我有一亲戚于2003年与男朋友联名以银行按揭方式(首期由女方支付),在江门市区购买了一套房屋。购买房屋后双方结婚,后又于2011年11月离婚。在《离婚协议书》上,双方约定房屋归女方所有,余下的按揭款由女方清偿,并由女方补偿2万元给男方。我亲戚当时就将补偿款支付给了男方,房屋按揭款现已经还清,却因找不到男方,而无法将记于男方名下的50%房屋产权过户到女方的名下。请问:如何才能将房屋的另一半产权过户到女方的名下?

  刘**:你亲戚可到房屋所在地的人民法院提起民事诉讼,请求法院判决男方将其名下50%房屋产权过户。判决生效后,可向法院申请强制执行,法院将会下发一份《协助执行通知书》。到房产部门办理《房屋产权证》过户手续时要携带法院的《房屋产权证》、《身份证》、《民事判决书》、《协助执行通知书》等资料。

 

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劳动合同未满期。厂房拆迁 迁移上海,员工怎么赔偿?
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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